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德?tīng)柛窆具B續(xù)第二年在EcoVadis研究所的可持續(xù)性評(píng)估中獲得了“金牌"認(rèn)可，這使我們獲得行業(yè)認(rèn)可。該評(píng)估在一定層面上代表了巴斯夫、拜耳、贏創(chuàng)、漢高、阿基瑪、默克等化工行業(yè)客戶對(duì)我們的認(rèn)可。評(píng)估中評(píng)估了幾項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議，包括環(huán)境、勞工和人權(quán)、道德和可持續(xù)采購(gòu)。這一高評(píng)級(jí)直接支持了我們?cè)诖罂蛻艄芾砗歪t(yī)療領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，因?yàn)榭蛻粼絹?lái)越重視企業(yè)在社會(huì)負(fù)責(zé)中所作出的貢獻(xiàn)。
可持續(xù)性，也被稱為“CSR"（企業(yè)社會(huì)責(zé)任），是一個(gè)大家耳熟能詳?shù)脑~匯。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括尊重人權(quán)、環(huán)境保護(hù)、員工事務(wù)、社會(huì)承諾、產(chǎn)品責(zé)任以及打擊賄賂等方面的作為。
德?tīng)柛耖L(zhǎng)期以來(lái)一直在關(guān)注這些事情。“Lever Schaden as Schimp"——，這是我們公司創(chuàng)始人的母親用德文俗語(yǔ)制定的指導(dǎo)原則。它引導(dǎo)公司走到今天，并恰當(dāng)?shù)乜偨Y(jié)了德?tīng)柛窆疽钥沙掷m(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的戰(zhàn)略：我們寧愿賠錢，也不愿拿公司的良好聲譽(yù)和人們對(duì)它的信任冒險(xiǎn)。這仍然是我們今天的指導(dǎo)原則和承諾，尤其是在我們與客戶打交道時(shí)，我們希望成為他們的優(yōu)選。
如今，德?tīng)柛竦目沙掷m(xù)發(fā)展主要由企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)組織和推動(dòng)。理事會(huì)成員是來(lái)自廣泛專業(yè)領(lǐng)域的同事，他們貢獻(xiàn)了自己的專業(yè)知識(shí)和不同觀點(diǎn)，并充當(dāng)各自領(lǐng)域。
為了更好地協(xié)調(diào)我們的可持續(xù)行動(dòng)，我們制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略特別關(guān)注四個(gè)核心問(wèn)題，圍繞這四個(gè)問(wèn)題，我們?yōu)樽约褐贫藨?zhàn)略，也為未來(lái)設(shè)定了具體目標(biāo)：
健康
職業(yè)安全
環(huán)境
供應(yīng)鏈
我們上海京燦做為德?tīng)柛翊砩蹋憝h(huán)境，健康有關(guān)產(chǎn)品如德?tīng)柛駳怏w檢測(cè)儀，德?tīng)柛窨谡值?，為客戶提供?yōu)質(zhì)服務(wù)。
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